+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отчет о работе управления социальной защиты населения за год

ЗАДАТЬ ВОПРОС

По состоянию на Это не считая устных обращений за консультациями по вопросу предоставления мер социальной поддержки, за разъяснениями по поводу полученных компенсаций по оплате льгот, пособий и т. Одной из важнейших составляющих работы отдела является назначение, перерасчет и организация выплат различного рода пособий, компенсаций и иных социальных выплат. Ежемесячная денежная выплата реабилитированным лицам, пострадавшим от политических репрессий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Уважаемые посетители сайта УСЗН! Новостная лента позволит Вам быть в курсе событий, происходящих в сфере социальной защиты населения.

Отчёты о работе УСЗН за год.

В отчетном периоде управление труда и социальной защиты населения администрации города Лермонтова далее — Управление в соответствии с Положением об Управлении, утвержденным решением Совета города Лермонтова от 18 декабря г. Предоставление населению государственных услуг и выполнение государственных функций осуществлялось в соответствии с федеральным и краевым законодательством, нормативно-правовыми актами и административными регламентами.

По состоянию на Специалисты Управления принимали участие в работе:. Работа с кадрами в Управлении была построена в строгом соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе Ставропольского края. Основное направление кадровой работы в Управлении — сохранение квалифицированного и высокопрофессионального сплоченного коллектива, способного своевременно и качественно предоставлять государственные услуги в сфере социальной защиты населения, оперативно реагируя на изменения в законодательстве.

Штатная численность работников Управления на Вакантных должностей нет. В году один работник уволен по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию.

В Управлении высокий образовательный уровень работников. Все муниципальные служащие имеют высшее профессиональное образование, шесть специалистов Управления имеют по два высших образования.

Высокий профессиональной уровень специалистов Управления, стабильность кадров позволяет эффективно решать сложные, многосоставные задачи в сфере социальной защиты населения, охраны труда и трудовых отношений.

Важное место в деятельности Управления уделялось работе с документами, контролю исполнительской дисциплины, соблюдению сроков исполнения документов, поступающих из аппарата Правительства Ставропольского края, министерства, органов местного самоуправления города Лермонтова. В году специалистами подготовлено и отправлено адресатам ответа и информации на контрольные документы, на документа больше, чем в году.

Коэффициент исполнительской дисциплины - 1,0. Подготовлено 14 постановлений и распоряжений администрации города Лермонтова, одно решение Совета города Лермонтова. На странице Управления на Интернет портале органов местного самоуправления города Лермонтова размещены:.

В течение года в Управление поступило 17 письменных обращений граждан, на одно больше чем в году год- Из поступивших обращений 2 содержали вопросы, решение которых не входит в компетенцию Управления. Указанные обращения в установленные законодательством сроки направлены в соответствующий орган, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов. Граждане уведомлены о переадресации их обращений.

В году непосредственно в адрес Управления поступило 11 письменных обращений, из администрации города Лермонтова — 6. В 3 раза уменьшилось количество многократных обращений от одних и тех же заявителей: одно обращение против трех в прошлом году. Возможность обратиться в Управление в году граждане реализовали путем электронной почты — 2, личной доставки — В году в Управление обратились 8 граждан пенсионного возраста, или 47,1 процента от всех обратившихся, три служащих, или 17,6 процентов, четыре рабочих, или 23,5 процентов, и два безработных, или 11,8 процентов.

Численность граждан, относящихся к льготным категориям и обратившихся в отчетном периоде за разъяснениями по интересующим их вопросам, составила 10 чел. Инвалиды и участники ВОВ. Инвалиды вследствие общего заболевания. Ветераны труда. Вдовы участников ВОВ. Граждане, постра-давшие от воздей-ствия радиации. Несовершеннолетние узники. Всего обращений от льготных категорий. ВСЕГО обращений. По содержанию обращения, поступившие в Управление, представлены следующим образом:.

Содержание обращения. Количество, поступивших обращений. О получении замене транспортного средства. О выделении или ремонте квартиры. О предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. О льготах многодетным семьям. О льготах одиноким матерям. Об оказании денежной помощи гражданам, освободившимся из мест лишения свободы. О льготах для бывших несовершеннолетних узниках фашистских концлагерей.

О выплате ежемесячной денежной компенсации на оплату ЖКУ. О трудоустройстве. О выплатах гражданам, пострадавшим от воздей-ствия радиации. По вопросам, не относя-щимся к компетенции Управления. Начальниками и специалистами отделов ежедневно проводится устный прием граждан по их консультированию по вопросам предоставления государственных услуг. В году принято 11,5 тыс. Информация о графике приема граждан размещена в помещении Управления, а так же на странице Управления на интернет-портале органов местного самоуправления города Лермонтова.

Одним из основных стимулов в работе любого работника является материальное вознаграждение за труд и создание необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.

Заработная плата работникам Управления в течение года выплачивалась два раза в месяц в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и коллективным договором Управления. На содержание Управления было выделено ,93 тыс.

Отделом социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности осуществлялся постоянный контроль расходования финансовых средств, выделенных на содержание Управления. Все поступившие средства израсходованы.

В расходной части бюджета Управления оплата труда составила 87 процентов. С 1 октября г. Осуществление государственной политики по обеспечению мерами социальной поддержки отдельных категорий граждан, в числе которых ветераны войны и труда, инвалиды, граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, семьи с детьми и многодетные семьи — одна из приоритетных задач, стоящих перед Управлением.

Общее число получателей мер социальной поддержки, обслуживаемых специалистами Управления, составило 10,5 тыс. В году расходы на предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан составили ,96 млн. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг в виде компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с федеральным законодательством предоставлены льготникам.

Получателям компенсации, в числе которых участники и инвалиды ВОВ; инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации; ветераны боевых действий, перечислено ,4 тыс. Меры социальной поддержки ветеранов труда, тружеников тыла, жертв политических репрессий в отчетном периоде определялись соответствующими законами Ставропольского края.

Из них:. В числе переданных полномочий - принятие решений о предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг далее — жилищные субсидии в соответствии со ст. В году впервые за жилищной субсидией обратились семей.

Проведено проверки достоверности сведений, представляемых получателями субсидии. В результате в бюджет возвращено 41,7 тыс. Назначение и выплату отдельных из них осуществляет Управление в соответствии с переданными госполномочиями. Право на получение ежемесячного пособия на ребенка по состоянию на В соответствии с приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря г. Выполняя государственные полномочия, этим семьям была назначена и ежемесячно выплачивалась денежная компенсация в размере ,5 руб.

В связи с принятием постановления Губернатора Ставропольского края от 17 августа г. Государственные полномочия по назначению и выплате указанной меры социальной поддержки переданы органам местного самоуправления. Законом Ставропольского края от 10 апреля г. Ежегодное социальное пособие на проезд студентам выплачивается в два этапа: за первый этап пособие назначено и выплачено 9-ти студентам на сумму 5,2 тыс.

В году справки были выданы му студенту. Количество студентов, обратившихся за справками для получения социальной стипендии, по сравнению с предыдущим годом увеличилось на 5. В году ежемесячную денежную доплату к пенсии получали три жителя города, ставшие инвалидами вследствие ранения, полученного при исполнении обязанностей военной службы, а ежемесячная денежная выплата была назначена двум родителям и одной супруге погибших военнослужащих.

Всего указанные выплаты составили 54,4 тыс. В виде государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одинокопроживающим гражданам города Лермонтова выплачено ,2 тыс. Получателями стали семей. На основании социального контракта единовременную государственную социальную помощь на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности получила одна семья в размере 50 тыс.

Указанной компенсацией на территории города пользовались 3 гражданина. Сумма компенсации составила 2,6 тыс. Выполняя переданные государственные полномочия в области труда, Управлением проводилась работа по уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контролю их исполнения.

Развитие системы социального партнерства на территории города Лермонтова осуществляется в соответствии с основными положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Ставропольского края от 01 марта г. Основной формой социального партнерства в решении социально — трудовых отношений в организациях города Лермонтова являются коллективные договоры и соглашения.

Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию в Управлении. В городе действует отраслевое соглашение по учреждениям образования города Лермонтова на — годы. Принято Соглашение между администрацией города Лермонтова, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края в городе Лермонтове, Объединением работодателей города Лермонтова на годы, охватывающее предприятий с числом работающих более 5,5 тыс.

В течение года специалистами Управления были проведены проверки восьми организаций города Лермонтова на предмет выполнения условий, включенных в коллективный договор, на 3 больше, чем в году. Такие проверки дисциплинируют и работодателей, и представителей работников профсоюзы или советы трудовых коллективов и способствуют выполнению принятых обязательств.

Анализ состояния оплаты труда, проводимый специалистами Управления показал, что на предприятиях, заключивших коллективные договоры, заработная плата работников значительно выше, чем в организациях, игнорирующих принципы коллективно — договорных отношений.

Кроме того, в указанных организациях наблюдается увеличение расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников, из года в год увеличивается объем средств на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Основным итогом работы в сфере социального партнерства явилось то, что в организациях города, имеющих коллективные договоры, за последние годы не возникло ни одного коллективного трудового спора. Среди основных мероприятий, направленных на организацию обучения по охране труда, такие как: обновление базы данных о руководителях и специалистах организаций; подготовка списков руководителей, не прошедших соответствующее обучение, и направление их для принятия мер в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае; организация обучения оказанию первой помощи пострадавшим и практике проведения внеочередных проверок знаний руководителей, допустивших гибель, трудовые увечья работников или сокрытие несчастных случаев на производстве; пропаганда вопросов обучения по охране труда на Днях охраны труда и в средствах массовой информации.

В 26 из них и в 22 организациях, с числом работающих менее 50 человек, штатными расписаниями предприятий предусмотрены и введены должности специалистов по охране труда.

Отчет о работе Управления социальной защиты за 2018 год

За год Управлением социальной защиты населения г. Обнинска оказано государственных и муниципальных услуг жителям города на сумму млн. Данные средства поступили из бюджетов всех уровней в виде субвенций и целевых перечислений на ежемесячные и единовременные пособия гражданам, имеющим детей, компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг, ежемесячные денежные выплаты взамен утраченных льгот, материальную помощь в различных жизненных ситуациях, ежемесячные социальные выплаты и различные доплаты к пенсии. Через Управление социальной защиты населения Администрации города Обнинска назначаются более 50 видов различных пособий и социальных выплат. Все социальные выплаты производились УСЗН своевременно, без нарушения сроков, установленных законодательством.

В отчетном периоде управление труда и социальной защиты населения администрации города Лермонтова далее — Управление в соответствии с Положением об Управлении, утвержденным решением Совета города Лермонтова от 18 декабря г. Предоставление населению государственных услуг и выполнение государственных функций осуществлялось в соответствии с федеральным и краевым законодательством, нормативно-правовыми актами и административными регламентами. По состоянию на

Версия для слабовидящих. Администрация Апанасенковского муниципального района Ставропольского края официальный сайт. Главная Наш район Общая информация История Административно-территориальное деление Памятники федерального, краевого и местного значения Государственные природные заказники Карта района Символика Фотогалерея Видеогалерея.

Отчет о работе Калининского управления социальной защиты населения Администрации города Челябинска по основным направлениям деятельности за год.

Каждый учредитель объединения обязан не только внести пай, но и принимать участие в трудовой деятельности общества. Вознаграждение участников определяется исходя из объема совершенной трудовой деятельности и не зависит от размера первоначального вклада при государственной регистрации предприятия.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу юридическую проблему - просто позвоните, это быстро и бесплатно. Предоставление гражданам ЖКУ регулируют Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ N 354 от 06. Согласно этому документу поставщик может приостановить или ограничить предоставление услуг после предварительного направления в адрес должника уведомление. Тот же документ гласит, что по санитарным нормам запрещено приостанавливать подачу: холодной воды; отопления; газа, предназначенного для отопления; канализации.

Истец указал, что организация перевозок неуполномоченным лицом создает угрозу для жизни и здоровья граждан. Ответчик заявил, что администрация не имеет права выступать с таким иском, так как ее требование заявлено не в интересах неопределенного круга лиц, а в интересах муниципального предприятия.

Отправлять все вышеописанные документы имеют право ТСЖ, ЖКХ, ЖКУ, СНТ, управляющие компании и другие организации. Бланк и образец данного документа устанавливается внутренними локальными актами управляющий компаний. ТСЖ также может утвердить форму такой претензии. Наказания за неуплату самые разные.

К ним относятся следующие: Необходимо, чтобы изделие было надлежащего качества; Не должно быть следов эксплуатации; Следует сохранить товарный вид продукции; Также следует иметь в наличии чек или другие факты подтверждающие покупку. При этом, в 16 статье данного закона прописана информация, что покупателя не могут ограничивать в правах, а он может произвести возврат и обмен при том условии, что товар не поврежден. Вернуть его невозмонжо если на самой упаковке было указано, что ее следует сохранить.

Отчет о работе Управления за год. Главной целью социальной политики является последовательное повышение уровня и качества жизни населения, сохранение стабильности и социального самочувствия граждан.  по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям населения, являющихся расходными обязательствами Российской Федерации; в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения, являющихся расходными обязательствами Ямало-Ненецкого автономного округа; по предоставлению государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, предусмотренные федеральным законодательством.

Налоговым законодательством предусмотрена возможность получения налоговых вычетов, то есть, уменьшения суммы, с которой уплачивается налог. Одним из оснований, для получения налогового вычета является приобретение квартиры, а так же расходов, связанных с ее отделкой и уплатой процентов по ипотечному кредиту, полученному на приобретение квартиры. Важным моментом здесь является то, что при предоставлении налогового вычета уменьшается именно налоговая база, то есть сумма, которая подлежит налогообложению, а не сумма, подлежащая уплате в качестве налога. Схема и условия получения имущественного вычета при покупке вторичного жилья и дачи идентичны (описаны далее).

Договор аренды расторгается досрочно по обоюдному согласию сторон. По требованию Арендодателя договор аренды расторгается в порядке, установленном действующим законодательством. При досрочном расторжении договора, как по обоюдному согласию сторон, так и по требованию Арендодателя или Арендатора, арендная плата вносится Арендатором за фактическое использование арендуемого помещения. Все изменения условий договора, в том числе ставки арендной платы, должны быть согласованы между сторонами и оформлены дополнительными соглашениями.

Основания, условия и порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. Вопрос: Что такое Уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных и на кого возложена реализация этих функций. Ответ: Уполномоченный орган - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции контроля и надзора в сфере информационных технологий и связи. В настоящее время, в соответствии с постановлением Правительства от 16 марта 2009 г.

При этом помимо прочих военнослужащие предъявляют требования о восстановлении их на военной службе. Однако отдельные командиры (начальники) в силу разных причин увольняют военнослужащих с военной службы с нарушением их прав, что обоснованно влечет за собой обжалование таких приказов в суд. До недавнего времени (сентябрь 2015 года) такого рода публично-правовые споры, когда требования военнослужащих непосредственно вытекают из военно-служебных правоотношений, основанных на властных полномочиях одной стороны по отношению к другой, рассматривались по правилам главы 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с извещением об этом военных прокуроров, которые на основании части 3 статьи 45 названного Кодекса вступали в процесс и давали заключение о законности и обоснованности увольнения военнослужащих с военной службы. В такой ситуации военнослужащие не оказывались в суде один на один со своими командирами (начальниками) либо их представителями.

Есть горы, которые Козероги не могут преодолеть, но если они найдут обходной путь или приемлемый запасной маршрут, то они не преминут боднуть ваше служебное кресло и будут бодать его до тех пор, пока вы с него не слетите. Шутите с коллегами и одновременно составляйте годовой отчет, болтайте по телефону, устаивайте себе перерывы по два-три часа и флиртуйте с Весами-соседкой по кабинету. Серьезный прагматик Козерог одарит вас ненавидящим взглядом и уйдет. Прослонявшись полдня с унылым лицом за спинами подчиненных, он ретируются в свой кабинет с тем, чтобы через минуту появиться и сообщить вам о горящем проекте, который надо закончить к вечеру.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прасковья

    Мне очень помогали ваши записи в трудное для меня время, это была настоящая поддержка. Пишите дальше, помогает.